शादी बाद भी बेटी परिवार का अंग, पिता की नौकरी पर है हक: हाईकोर्ट

कर्नाटक HC ने फैसला सुनाया है कि विवाहित बेटियों को भी अनुकंपा के आधार पर रोजगार पाने का हक है, क्योंकि वे विवाह के बाद भी परिवार का हिस्सा होती हैं। “आधी दुनिया, और आधा भी मौका नहीं,” अदालत ने बेंगलुरु से भुवनेश्वरी वी पुराणिक की दुर्दशा के बारे में कहा, जिनकी अनुकंपा के आधार पर नौकरी के लिए प्रतिनिधित्व को अस्वीकार कर दिया गया था क्योंकि वह शादीशुदा हैं। एक निजी कंपनी में काम करने वाले उसके भाई ने सरकारी नौकरी की तलाश नहीं की।

अदालत ने सरकार को अपने एक विभाग में नौकरी के लिए याचिकाकर्ता की अपील पर विचार करने का भी निर्देश दिया। बेलगावी के कुदुची में कृषि उत्पादन विपणन समिति के कार्यालय में एक सचिव के रूप में काम करने वाले याचिकाकर्ता के पिता अशोक आदिवप्पा मदिवालर की 2016 में सेवा के दौरान मृत्यु हो गई। 2017 में अनुकंपा के आधार पर नौकरी के लिए उनकी बेटी के आवेदन को कृषि विपणन विभाग के संयुक्त निदेशक (प्रशासन) द्वारा अस्वीकार कर दिया गया था।

भुवनेश्वरी ने हाई कोर्ट में आदेश को चुनौती दी, यह भेदभावपूर्ण था। अदालत ने कहा कि कर्नाटक सिविल सेवा (अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति) नियमावली, 1996 के तहत बेटियों की ‘अभिव्यक्ति के दायरे से बहिष्कार’ नियम, 1996 गैरकानूनी, भेदभावपूर्ण और असंवैधानिक था, और उन नियमों को खत्म कर दिया, जिनमें केवल अविवाहित बेटी को परिवार का सदस्य माना जाता है।

न्यायमूर्ति एम नागाप्रसन्ना ने कहा कि “प्रकृति महिलाओं पर इतना अधिक प्रभाव डालती है (और) कानून बहुत कम नहीं कर सकता है”, साथ ही कहा कि नियम लिंग के आधार पर भेदभाव पैदा करना चाहते हैं। “अगर एक बेटे की वैवाहिक स्थिति को अनुकंपा के आधार पर नियुक्ति की मांग से कानून में कोई अंतर नहीं पड़ता है, तो बेटी की वैवाहिक स्थिति में भी कोई फर्क नहीं होना चाहिए,।”